Tribunal Disciplinario

Tribunal Disciplinario | 09 Abril 2021

La digitalización como herramienta de modernización del Estado

Autoridades del Tribunal Disciplinario y la Secretaría de Estado de Modernización del Estado, mantuvieron un encuentro para analizar y evaluar la interoperabilidad (de papel a digital) que el Tribunal está implementando como principal herramienta de validez jurídica, teniendo en cuenta la normativa vigente.  [+]
Tribunal Disciplinario | 19 Marzo 2021

Realizaron la primera sesión ordinaria anual del Honorable Tribunal Disciplinario

La reunión se desarrolló de forma virtual. Se estableció la agenda de trabajo 2021 poniendo énfasis en la mirada sobre la salud mental y la perspectiva de género como causales de algunas de las situaciones que ingresan en el Tribunal. Fortalecimiento interinstitucional mediante una intervención articulada que permita delinear un abordaje integral y continuar impulsando las capacitaciones como una de las herramientas esenciales que hacen a las buenas prácticas.  [+]
Tribunal Disciplinario | 24 Febrero 2021

Continúan las reuniones con referentes de los distintos ministerios

El Honorable Tribunal Disciplinario mantuvo un encuentro con referentes del Ministerio de Economía, Finanzas e Infraestructura, a fin de asesorar y delinear acciones en conjunto. [+]
Tribunal Disciplinario | 11 Febrero 2021

Destacan la importancia de la articulación interinstitucional

Tanto el Honorable Tribunal Disciplinario como la Secretaría de Estado de Abordaje Integral de Problemas de Consumo y Comportamiento coincidieron en una agenda de trabajo articulado. La misma consiste en desarrollar un abordaje integral frente a los expedientes de sanciones disciplinarias que ingresan de otros organismos y que involucran a agentes con problemas de consumo. [+]
Tribunal Disciplinario | 09 Diciembre 2020

Se encuentra en estudio la medida de Suspensión del Procedimiento a Prueba

En una nueva sesión virtual el Alto Cuerpo de Vocales del Tribunal Disciplinario estudió, entre otros temas, la viabilidad de una nueva modalidad bajo la figura de Resolución Interlocutoria en vistas de ampliar las posibilidades que el trabajador/a posee para conservar su estatus laboral. [+]